2025年12月13日，由中国医院协会主办，苏州市立医院协办，泰康养老支持的“2025党建引领公立医院高质量发展研讨会（苏州站）在苏州会议中心成功举行。来自全国各级各类医院相关领导、专家学者共240余位嘉宾出席本次研讨会。

苏州市医院协会沈洁会长、苏州市民政局盛乐局长、中国医院协会洪朝阳副会长、泰康养老江苏分公司叶锦芬总做大会致辞。主旨演讲环节，5位学术嘉宾为现场参会听众带来了医院文化建设、党建引领高质发展、医院员工关爱体系建设、医学人文与历史、新时代医院工会使命高质量课程，频频激起与会听众高涨的学习热情。圆桌讨论环节，共有8位来自医院管理和工会条线的专家，分前后两批探讨了医院党建的定位、融入、发展，以及对医院工会工作的认识与管理心得。

此次研讨会金华市中医医院、金华市第二医院、兰溪市人民医院等六家医院党委班子领导或骨干出席会议。泰康养老金华中心支公司总经理何小珍一并出席会议，协助支持金华地区参会医院开展高质量发展研讨。

会议期间，兰溪市人民医院党委副书记诸葛文嵩提到：积极探索浙江大学医学院附属第二医院急诊创伤党总支与兰溪市人民医院党委共同推进急诊创伤专科建设的党建共建新模式，借助“党建 + 专科”推动急诊创伤专科五大核心体系构建，新急诊大楼4.0启用并配备 ECMO 等高端设备夯实硬件基础；构建覆盖“省-市-县-乡-村”的五级急救网络体系；实施“闪电 5 分钟响应机制”，保障生命通道畅通；设立“MDT 云端工作站”，实现专家资源实时共享；加强“警医消”联动机制，确保救援与救治同步开展。

兰溪市人民医院党委副书记诸葛文嵩

金华市中医医院党委以“杏林先锋”党建品牌为抓手，通过五大举措并举，推动党建与业务深度融合。会议期间针对此经验，金华市中医医院工会主席钱毓萍接受媒体采访提到五点：一、注重思想政治建设，把稳高质量发展“方向盘”。始终将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，定期召开干部思想情况和意识形态研判会，将舆情处置纳入科室考核，筑牢思想防线，确保医院发展与党的方针政策同频共振。二、注重干部队伍建设，锻造干事创业“主力军”。坚持党管干部、管人才原则，深化“双培养”、“双带头人”机制，推动党建与业务领导力统一。2025年，院年轻干部比例从4%增加到9.3%。由科室主任或学术带头人担任党支部书记的比例达91%，实现了“一肩挑”。人才引育成效显著。三、注重基层组织建设，筑牢服务发展“桥头堡”。深化“一支部一品牌”创建，已建成五星、四星、三星党支部各1个。推动“支部建在科室上”，康复医学科获评国家中医优势专科建设项目及省中医优势专科联盟副组长单位，5个科室获评省中医优势专科建设、培育项目，5个专病入选市中医优势专病建设项目。切实将组织优势转化为服务群众、推动发展的强大战斗力。四、注重党风廉政建设，筑牢拒腐防变“防火墙”。将中医“治未病”理念融入清廉医院建设，持续擦亮“杏林清风”廉洁品牌。强化对“三重一大”制度的执行监督，一体推进“三不腐”机制，营造风清气正的执业环境。五、注重宣传文化建设，提升医院品牌“软实力”。构建“线上+线下”全媒体宣传矩阵，开设《中医话健康》专栏。建设金华市中药标本馆、院史长廊、“杏林清风”清廉阵地，依托婺州中医药文化馆等阵地，打造“党建+中医药”特色模式，传播八婺中医药文化。

金华市第二医院工会副主席张晓霞表示，金华市第二医院党委认真贯彻落实关于加强公立医院党的建设任务要求，推动医院高质量发展。

金华市第二医院工会副主席张晓霞

此次研讨会不仅为全国医疗行业搭建了高层次对话平台，也为金华区域医疗协同发展提供更多交流平台。

来源：中国网

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